為助力2025年新入職員工快速融入，系統(tǒng)了解公司戰(zhàn)略、文化及核心價(jià)值觀，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力與企業(yè)認(rèn)同感。2025年07月30日上午，先聲祥瑞在北京總部以“線上+線下”相結(jié)合的形式，開(kāi)展了2025年“新員工企業(yè)介紹與企業(yè)文化”專題培訓(xùn)。公司董事長(zhǎng)田家倫擔(dān)任主講，75名新員工參加了此次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)聚焦公司發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、行業(yè)地位以及企業(yè)文化與核心價(jià)值觀。在田家倫董事長(zhǎng)的生動(dòng)解讀下，新員工深刻領(lǐng)會(huì)了先聲祥瑞 “為患者而生” 的使命內(nèi)核，以及公司在生物醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新與實(shí)踐。培訓(xùn)內(nèi)容緊密貼合公司實(shí)際，為新員工的職業(yè)成長(zhǎng)錨定了清晰方向。

培訓(xùn)開(kāi)始前，新員工們通過(guò)簡(jiǎn)短的自我介紹環(huán)節(jié)，分享了個(gè)人背景、興趣愛(ài)好及入職感受，現(xiàn)場(chǎng)氣氛輕松活躍。這一環(huán)節(jié)既拉近距離，更為后續(xù)工作協(xié)作筑牢了良好根基。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了答疑交流時(shí)間，新員工們踴躍提問(wèn)，董事長(zhǎng)逐一細(xì)致回應(yīng)，讓大家對(duì)企業(yè)的認(rèn)知更為深入。

先聲祥瑞始終重視員工的培訓(xùn)與發(fā)展，此次培訓(xùn)正是助力新員工融入企業(yè)的關(guān)鍵一環(huán)。未來(lái)，公司將持續(xù)推出多樣化、分階段的培訓(xùn)項(xiàng)目，助力員工快速適配崗位需求，與公司同頻成長(zhǎng)，為先聲祥瑞2.0 時(shí)代的發(fā)展注入力量。